大学入試推薦シリーズ、前回の続きです。
今回は熊本大学の総合型選抜についてご紹介します。以下は昨年のデータです。
・熊大の総合型選抜・・・グローバルリーダーコースとは
熊大の総合型選抜はグローバルリーダーコースのみ、50人の募集があります。グローバルという名の通り、英語が得意な人、将来英語力を活かした仕事をしたい人向けです。
どんなコースか簡単に言いますと、『国際感覚』と『高い専門性』、この2つを備え、世界を相手に活躍するリーダーを育成するコースです。大学では英語で受ける授業や留学機会等、国際対話能力を鍛えるカリキュラム満載のようです。
・募集人員(昨年度)
計50人(文学部10、法学部10、理学部10、工学部20)、全募集人員の3%程度です。
・選考方法(昨年度)
一次審査:書類審査
二次審査:集団面接、ペーパーインタビュー、口述審査
比率はおおよそ、書類審査1割、集団面接(英語)2割、ペーパーインタビュー2割、口述審査5割程度です。※共通テストは課しません。
・選抜時期
出願:9月初旬、選抜:10月初旬、発表:11月初旬
・昨年倍率
学部ごとに差はあります。昨年は1.4〜2.6倍でした。
受験のメリット・デメリット
チャレンジするメリットは先週のブログに書いたとおり、いくつかあります。逆にデメリットは、一般入試との二段構えとなる生徒さんが多いですが、その対策時間を削って総合型の対策に充てなければならないことです。個人差はありますが、集団面接、ペーパーインタビュー、口述審査にはそれなりに対策時間が必要です。
とにかく英語が好き、将来英語力を活かした仕事がしたい、世界を相手に仕事をしたい、という人はチャレンジする価値あり!志望校を迷っている生徒さん、1つの参考にしてください。詳しい情報が欲しい方はご連絡ください。
次回は熊大の学校推薦型選抜を紹介します。
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